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军转干考试申论真题

知满天教育网     发布时间: 2016-12-23     信息来源:      点击数:

  来源于网络

  材料一

  地球之巅珠穆朗玛,有国测一大队精测的数据;南极科学考察,有国测一大队首创的纪录;跨海大桥通车,有国测一大队提供的支持;地图在手指引方向,凝聚着国测一大队劳动的结晶……

  建队56年来,国测一大队几代测绘队员,立足本职岗位,忠诚测绘事业,足迹遍布祖国各地,用汗水乃至生命为人民的工作生活提供了高质量的服务,为国家经济发展、国防建设和科学研究做出了重大贡献。

  国测一大队英雄群体对事业的无限忠诚,源于他们发自内心对祖国的深切热爱,源于他们对所从事测绘事业的高度认同,源于他们为祖国添砖加瓦的爱国情怀。他们不是简单地把测绘当作一个职业,而是对它发自内心的尊重和热爱,把它作为与自己一生紧密联系的事业,真心诚意、全心全意、尽心竭力地为之奋斗,努力在事业的成功中去实现人生的价值。

  正是怀着这种信念,不论面对如何艰巨的野外任务,不论面对怎样恶劣的自然环境,国测一大队几代人总能不畏艰险、不惧苦难、不怕牺牲,去完成一个又一个国家交付的重大任务。

  国测一大队英雄群体对事业的忠诚,有着鲜明的时代特点,是集敬业、乐业、勤业、精业于一身的有机统一。

  敬业——国测一大队几代测绘队员用自己的实践证明,只有对自己所从事的事业有了价值观上的认同,才能有高度的责任感、使命感和紧迫感,才能克服各种困难,战胜各种挫折。

  乐业——在艰苦的工作中,国测一大队几代测绘队员依然乐观向上,找到了无穷的趣味和快乐。他们的经验表明,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生,快乐也自然会出现。人生只有能从自己事业中领略出趣味,发现快乐,生活才有意义和价值。

  勤业——面对流动的工作性质和复杂的自然环境,国测一大队几代测绘队员为什么总能严格保证测绘精度和准度,高质量地完成测量任务,秘诀就是对待事业一丝不苟,工作作风严谨细致。

  精业——国测一大队一再证明着“科技就是生产力”这个真理,证明着紧跟世界科技前沿的重要性,证明着对业务的精益求精对于一个团队的重要意义。

  在国测一大队几代测绘队员的身上,我们看到了职业价值观和职业操守观的巨大力量,看到了一个人才团队走向职业成功的生动例证。在社会主义市场经济条件下,人们所从事的职业,不仅是谋生的手段,也是实现个人价值、服务社会的舞台。通过职业劳动,人们与社会更紧密地联系在一起;通过做好本职工作,人的社会价值得到更大体现。敬业爱岗,服务社会,是基本的职业道德,也是促进社会和谐的重要条件。

  新中国即将迎来60华诞。在建设全面小康社会的征途上,还有各种困难和挑战在等待着我们。我们学习国测一大队,就是要把对祖国的热爱化作对事业的高度忠诚,认真负责地做好本职工作,使自己的人生在事业发展中实现价值,在国家的进步中得到升华。

  问题1、你是怎样看待“专业,敬业,勤业,精业”的,谈谈你的看法。不超过400字,15分。

  材料二

  第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议2日上午在北京人民大会堂举行。会前,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝,中共中央政治局常委李长春,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强,亲切会见了全体与会代表。习近平出席会议并发表重要讲话。(6月2日新华社)

  因为自己也是一名军转干部的缘故,所以,对这次全国军转表彰大会召开的消息就特别关注,在收看了当天晚上央视新闻频道19点播出和21点重播的新闻联播之后,又通过网络视频反复点看了第五次全国军转表彰大会的网上视频新闻和文字新闻。从中感受到,这是一次高规格的会议,参加会议的党政军领导之多,受表彰的先进集体和个人之多、对军转干部的评价、期望和对军转安置工作的要求之高都是空前的。

  由此可以说,这也是一次充分显示以胡锦涛为总书记的党中央对军转安置工作高度重视和对军转干部特别厚爱的会议。这种重视和厚爱从习近平副主席讲话的“开场白”当中就能感受的出来。在讲话“开场白”当中,习近平副主席首先代表党中央、国务院,向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,向广大军转工作者表示崇高敬意,向关心军队转业干部和支持军转安置工作的社会各界致以诚挚感谢,向全国广大军队转业干部致以亲切问候。

  听着习近平副主席代表党中央、国务院表示的热烈祝贺、崇高敬意、诚挚感谢和向全国广大军队转业干部致以的亲切问候,我想,每一个已经转业和即将转业的军转干部都会从内心感受到党中央、国务院、中央军委的亲切关怀,也都能亲身体会出党中央、国务院、中央军委对广大军转干部那种特殊的厚爱。值得解读和品味的是,党中央、国务院、中央军委为何特别厚爱军转干部?

  首先,从素质上看,军转干部的综合素质好、人才出类拔萃。近几年,一个命题得到社会各界普遍承认:现代企业管理百余年历史表明,对管理贡献最大的不是企业家,不是商学院,而是军队、军校。二战以来,美国西点军校走出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总裁有5000多名。外国是这样,中国更是如此。因为人民军队80多年的辉煌历程、80多年的不败纪录、80多年的光荣传统已经深深地融入了转业干部的血脉,铸就了打不垮、拖不烂的顽强意志,培养出“凭之干事业,用之成功名”的综合素质。更有人将这种综合素质总结为10大优势:信念坚定,善于运筹,长于管理,勇于进取,遵纪守法,坚韧不拔,雷厉风行,忠于职守,注重学习,善于团结。事实也就是如此,改革开放30年,当代中国许多杰出的企业家,像联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、万科的王石等都曾是军人。联想的“个人与企业一起成长”,海尔的“日清日高”、“相马不如赛马”,华为的“狼性文化”,万科的“人性化管理”……从某种程度上说,都是军队管理的精华。一名长期从事军转安置工作的同志深有感触地说,军队转业干部在地方各个领导层次都有优秀代表,在党的各级组织都有出类拔萃的人才。

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